Job als Teamleitung in der Pflege (m/w/d)

Die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner und ein gesundes Arbeitsklima für die Teammitglieder sind die wichtigsten Aufgaben des Stelleninhabers. Innerhalb der Hausgemeinschaft ist sie verantwortlich für die Erfüllung der gemeinsamen Grundsätze zur Qualitätssicherung.

Zudem hat die Teamleitung personelle Pflichten:
Durch zweckmäßige Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung sichert sie die Arbeitszufriedenheit der 8 – 10 Teammitglieder und überprüft deren Arbeit und greift ggf. korrigierend ein. Sie beteiligt sich außerdem an der Ausbildung von Schülern und Praktikanten
Eine weitere Aufgabe ist die Koordinierung des hausgemeinschaftlichen Geschehens mit anderen Leistungsbereichen der Pflegeeinrichtung und die Gewährleistung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.

IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Heilerziehungspfleger/in, und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
Zu Ihren Stärken zählen Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsfähigkeit, innere Ausgeglichenheit und Ausdauer sowie Initiative und Einsatzbereitschaft

UNSER PROFIL
Wir sind ein modernes Unternehmen ohne alte Zöpfe.
Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag (Teilzeit/Vollzeit möglich). Die attraktive Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Unsere Mitarbeiter können ein vielfältiges Fortbildungsangebot abrufen und sich individuell, ausgerichtet an ihren Stärken, weiterentwickeln.

WAS WIR BIETEN

  • ein innovatives, modernes und familiär geführtes Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege
  • unbefristeter Vertrag
  • zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung
  • Weihnachtsgeld
  • persönliches Fortbildungsbudget
  • jährlich 2 zusätzliche Haushaltstage

Rufen Sie an (034263 – 7017 0) oder melden Sie sich per Mail (info@seniorenzentrum-hohburg.de).